베트남 (Vietnam) 노동법 (한글본)
2015. 6. 3. 08:56
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베트남 (Vietnam) 노동법 (한글본)
노동은 인간이 행하는 가장 중요한 활동으로 사회의 물적 자산과 정신적 가치를 창출한다.
생산성과 질 및 효율성이 높은 노동은 국가발전을 결정하는 핵심요인이다.
노동법은 근로자 및 사용자의 권리와 의무, 근로기준, 노동의 사용과 관리에 관한 원칙을 규정함으로써 생산활동 강화에 기여한다. 따라서 노동법은 사회생활과 국가 법체계에 있어 매우 중요한 위치를 차지한다.
1945년 8월 혁명 이후 현재까지 베트남 노동법을 계승, 발전시킨 노동법전은 베트남 공산당의 혁명노선을 제도화하고, 베트남사회주의공화국의 1992년 헌법에 명시되어 있는 노동 및 노동의 사용과 관리에 관련한 규정을 구체화한다.
노동법전은 근로자의 일할 권리, 노동에 관한 기타 이익을 보호하고, 동시에 사용자의 권리와 법적 이익을 보호함으로써 조화 있고 안정된 근로관계 구축을 위한 조건을 창출하고, 노동의 생산성, 질과 사회진보, 그리고 생산, 서비스, 노동의 사용과 관리에서의 효율성을 확보하기 위하여 정신․육체 근로자와 관리자의 창의력과 재능개발에 도움을 준다.
또한 국민번영, 국력강화 및 공정한 문명사회 건설을 위한 국가의 산업화와 현대화에 기여한다.
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