Ⅰ. 2009년도 정부조직관리 목표 및 전략 1

Ⅱ. 국정과제 추진을 적극 뒷받침하는 조직운영 2

Ⅲ. 정부조직·인력의 효율적 운영 3
○ ’10년 소요정원, ’09년 수시직제
○ 하부조직 설계기준 등

Ⅳ. 중앙정부기능의 민간·지방이관 10
○ 부속기관 등의 법인화
○ 특별지방행정기관 기능 재조정 등

Ⅴ. 정부조직의 경쟁력 강화 16
○ 책임운영기관 활성화
○ 조직진단·제도진단, 정원감사
○ 조직융합관리 등

Ⅵ. 정부위원회 운영체계 개선 23

Ⅶ. 총액인건비제 내실화 26

Ⅷ. 행정사항 31

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