출처 : 광주광역시교육청

■ 지식경영의 개요

     가. 지식의 정의

         - 피터 드러커 : 일하는 방법을 개선하거나 새롭게 개발하거나 또는 기존의 틀을 
            바꾸는 혁신을 단행해서 부가가치를 높이는 것
         - 다른 사람들에 의해서 진실이라고 인정 받을 수 있는 개인의 신념
         - 데이터 혹은 정보가 사용자의 인식, 해석, 분석 및 이해 등의 인지적 활동을
            거치면서 경험이나 상황에 결합함으로써 보다 가치 부가적이고 활용 라이프 
            사이클이 긴 지식이 창출됨

    나. 등장 배경
         - 지식사회에서는 조직원의 창의성, 지식, 노하우가 가장 중요한 가치창출의 원천
         - 사람의 머리 속에 잠재된 지식을 어떻게 체계화하고 수치화하여 조직 내 여러
            사람이 손쉽고 빠르게 공유할 수 있는가가 조직 경쟁력 그 자체
         - 인적자원에 대한 투자의 효과를 극대화하기 위해 임직원들의 지식, 노하우, 
            창의성 등을 최대한 상호 공유하게 함으로써 업무의 생산성을 극대화하고
            고부가가치를 창출하는 것을 목적




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지식맵이란 조직 내의 모든 지식을 업무내용과 지식유형 등에 따라 한눈에 쉽게 파악, 활용할 수 있도록 만든 지식 분류 체계를 의미

지식관리시스템(KMS) 운영
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■비전코리아
"
조직내의 경영활동에 필요한 지식을 창출,평가,공유,활용하는데 필요한 프로세스를 운영하여 기업경쟁력을 높이는 것"
"
조직(회사)이 보유하고 있는 지적자산뿐만 아니라 구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직내부의 보편적 지식으로 공유하고 공유지식의 활용을 통해 조직 전체의 문제해결능력과 기업가치를 향상시키는 경영방식"

■노나카(일본 히토쓰바시 대학교수)
"
조직적 차원에서의 지식은 물론 개개인의 지식을 체계적으로 발굴하여 기업 내부에 축적 공유하고, 이 지식을 기업의 경쟁력 제고를 위해 활용하는 경영"

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