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- 신정부의 국정방향 및 최근 경영환경의 변화에 따른
- 핵심가치 중심의 조직문화 확산을 위한
- 관념적 역할이 아닌 가시적인 역할 로서의 핵심가치 추진 전략 방향 정립
- 창조경영, 복잡계 자기조직화 경영, 하이컨셉의 접목
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