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경영·직장1591

GE의 WORK-OUT 제도 정리자료 GE의 혁신 프로그램 중 하나인 WORK-OUT 제도에 대한 정리자료로써, WORK-OUT 제도의 개요, 프로세스, 방법, 양식 등을 졸합 정리한 상세한 자료임. 혁신활동을 추진 중인 회사나 직원들의 커뮤니케이션 활성화를 유도하고자 하는 회사에서 활용할만한 좋은 제도임. 2007. 7. 19.
변화관리혁신과 리더십-강의교안 변화관리혁신과 리더십 관리와 리더십은 경영환경에 따라 어디에 비중을 더 둘 것인가에 차이가 있음. Robert House 교수 (U Penn)의 위기 리더십 연구 Fortune 500대 기업 대상 비전이 있는 리더인가? 신뢰를 주는 리더인가? 의사소통 능력이 있는 리더인가? 가치관을 몸소 실천하는 리더인가? 결단성과 용기가 있는 리더인가? 연구결과에 의하면 환경이 다이내믹하고 불확실한 조직의 리더가 환경이 안정적이고 예측이 가능한 조직의 리더보다 리더십 성과가 높게 나타났고 기업의 업적도 좋았다. 이 결과가 시사하는 바가 무엇인가? 2007. 7. 19.
스트레스 관계 스트레스 관계 ( 보건산업진흥원) 2007. 7. 16.
General Motors 社의 실패사례 GM의 쇠퇴사례 분석을 통한 거대기업 쇠퇴의 원인 및 과정 규명, 시사점 도출(20쪽) 1. 업체 개요 2. GM쇠퇴 Mechanism 3. 경영 위기 현황 4. 경영 위기 원인 5. 시사점 2007. 7. 12.
뉴 소비코드 외 소비자분석자료 다수 뉴 소비코드 외 소비자분석자료 다수 2007. 7. 11.
동부화재 인재육성전략 1. 동부화재 인재육성 전략 2. 新육성혁명 추진 배경 3. 新육성혁명 체계 - 사업/직무의 비전 제시 - 육성목표 설정 - 체계적 육성 - 경력개발계획 4. C&C 혁신 아카데미 개요 - 운영 목표 - 학습 형태 - 수료 기준 - 학년별 프로그램 예시 2007. 7. 11.
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