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멘토링시스템

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학교 멘토링 12개월 운영방법 학교 멘토링 12개월 운영방법1 학교 멘토링 목적(Purpose) 학교 멘토링의 목적은 멘토링 활동 프로그램을 전문가적인 입장에서 체계적으로 관리하여 투자(사람투자, 시간투자, 자금투자 등)에 상응한 효과를 얻기 위하여 표준화 프로그램으로 인간성 바탕위에 저비용 고효율의 교육성과를 얻고자 함이 목적이다. 2 학교 멘토링 성공전략(Strategy) 오늘날 평준화 교육바탕에서 학력위주(Hightech)의 학습 풍토는 살벌한 경쟁심을 유도함으로 사제간, 학생간 모래알 같은 분위기가 되어 있다. 멘토링은 멘토와 멘제간에 1:1 관계로 인간성(Humanity)바탕위에 학습능력향상을 추구하는 안간경영 성공전략이다 3 학교 멘토링 내용(Contents) Theme 1 Story 멘토링 올바른 개념 멘토링은 인간의 특..
학교 멘토링 12개월 운영방법 출처 : 멘토링코리아 류재석 대표 1-조직별 멘토링 12개월 운영방법 방문하세요 www.cmko.com [최신정보실][자료실저장] 21세기에 들어서 인재확보 여부가 조직 경쟁력의 성패를 결정한다는 인식이 확산되면서 해외기업들은 물론 국내기업들도 우수인재를 확보하기 위해 총력을 기울이고 있습니다. 이러한 시점에서 오늘날 인재개발의 화두가 되고 있는 멘토링 컨설팅 프로그램으로 [멘토링 12개월 운영방법]을 아래 6개 조직별로 특성에 맞게 작성하여 참고자료로 제공합니다. *방문하세요 www.cmko.com [최신정보실][자료실저장] 1 기업 멘토링 12개월 운영방법-PPT 44p 2 학교 멘토링 12개월 운영방법-PPT 44p 3 대학 멘토링 12개월 운영방법-PPT 48p 4 교회 멘토링 12개월 운영방법-..