개요 1. 입법배경 2. 추진경과
비정규직 개념 범위 및 규모
주요내용 1. 비정규직에 대한 차별시정 2. 기간제 근로자의 남용 방지 3. 단시간 근로자의 초과근로 제한 4. 파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용
붙임 1. 비정규직 차별시정절차 붙임 2. 현행제도와 비정규법 주요내용 비교