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경영·직장1591

bts 타이니탄 마스크 출시 정보 방탄소년단 캐릭터 '타이니탄'을 활용한 브레스실버타이니탄(BREATH SILVER TinyTAN) 마스크 출시 나노 마스크 전문기업 엔투텍(옛 마이크로텍)은 관계사 엔투셀과 1520억원 규모의 공급계약을 체결하고 경기도 파주 공장에서 나노 마스크를 생산 중 하루 최대 400만장, 월 최대 1억장의 나노 마스크 생산설비 구축 미국 식품의약국(FDA) 및 유럽 CE(유럽공동체마크) 인증 방탄소년단을 캐릭터화한 타이니탄과 시너지 효과를 기대 타이니탄 디자인을 활용한 마스크 목걸이, 항균 파우치 등도 선보일 계획 2020. 12. 2.
다정한부부 a loving couple... 진실은... 유튜버 ‘다정한부부 a loving couple‘은 아내가 73세, 남편이 38세로 35살 나이 차이가 나는 부부의 유튜브 채널 엄청난 나이차이에 두 가족의 반대로 아직 혼인 신고를 못한 상태라 보도 주작의심에 뽀뽀 인증까지 올리며 커플임을 주장 허나 유튜브 수익을 노린 허위 커플이라거나 아내가 과거 티켓 다방을 운영하며 미성년자를 고용했다거나 하나 의혹 주장이 제기되면서 논란 증폭 이에 29일 의혹에 대한 해명 영상을 올렸으며 악성 댓글등에 대해서는 고소 등 대응을 시사 2020. 11. 30.
엘리온(ELYON) 이벤트 공유 및 다운로드 방법 엘리온(ELYON) 다운로드 12월 10일 그랜드 오픈 예정인 엘리온(ELYON)의 마지막 게릴라 테스트가 진행됩니다. 성인이라면 누구나 게임 구매와 상관없이 참여 가능하며, 클라이언트 사전 다운로드는 11월 27일 오후 3시부터 가능합니다. 테스트 가능 항목 - 수천 가지 조합이 가능한 '스킬 커스터마이징' - 대규모 진영 간 대결(RVR) 사냥터 '차원 포탈' - 클랜 시스템 - 이용자 간 대결(PVP) 전장 등 테스트 참가자를 위한 혜택 이벤트 - 33레벨 달성 시 그랜드 오픈에서 사용 가능 한 '기동형 윙슈트A'와 '루미너스 아이템' 지급 - 35레벨 달성 시 '화염마' 지급 - 필드 사냥, 던전 등 플레이 시 보상으로 그랜드 오픈에서 개봉할 수 있는 이벤트 상자를 제공 (전설등급 장비 포함) -.. 2020. 11. 30.
11월 30일 토트넘 vs 첼시 10라운드 (손흥민 출전) 11월 30일 새벽 1시 30분(한국 시간) 스탬포드 브릿지에서 열리는 2020-21시즌 잉글리시 프리미어리그 토트넘 vs 첼시 10라운드 전망 현재 순위는 토트넘 2위 (승점 20점), 첼시 3위 (승점 18점) 축구 통계 사이트 '후스코어드(WhoScoredcom)’가 발표한 양 팀의 예상 선발명단 토트넘은 4-2-3-1 포메이션 전방에 Harry Kane, 2선에 손흥민, Tanguy Ndombele, Steven Bergwijn이다. 중원에는 Pierre-Emile Højbjerg, Moussa Sissoko, 포백은 Sergio Reguilón, Eric Dier, Joe Rodon, Serge Aurier. 골문은 Hugo Lloris 첼시는 4-3-3 포메이션 전방에 Timo Werner, .. 2020. 11. 29.
2020년 12월 태국 입국 가능한 항공편 일정 타이 항공 (TG657) 2020년 12월 3일, 10일, 17일, 24일 TG는 3일 , 17일만 한국인 등 외국인 입국 가능 대한항공 (KE653) 2020년 12월 3일, 4일, 11일, 17일, 18일, 22일, 24일, 25일, 31일 대한항공은 전 일정 한국인 이용 가능 ​ 아시아나 항공 (OZ741) 2020년 12월 1일, 4일, 8일, 11일, 15일, 18일, 22일, 25일, 29일 아시아나항공은 전 일정 한국인 이용 가능 2020. 11. 17.
How Apple Is Organized for Innovation source: https://hbr.org It’s about experts leading experts. by Joel M. Podolny and Morten T. Hansen From the Magazine (November–December 2020) Summary. When Steve Jobs returned to Apple, in 1997, it had a conventional structure for a company of its size and scope. It was divided into business units, each with its own P&L responsibilities. Believing that conventional management had stifled innova.. 2020. 11. 17.
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