반응형 중간관리자3 중간관리자 리더십과정 본받고 싶은 핵심리더 되기 [1] 평생을 배운다는 신념으로 일을 처리하는 리더 [2] 하기 싫은 일도 도전하고 꾸준히 노력하는 리더 [3] 실패와 실수를 두려워 하지 않고 도전하는 리더 [4] 역경으로 부터 배우려는 자세가 된 리더 [5] 쓸데없는 일은 버리고 일의 우선순위를 아는 리더 리더를 완성하는 리더 조건 1. 용기 2. 자신감 3. 결단력 4. 책임감 5. 자제력 6. 도덕성 7. 추진력 8. 포용력 9. 도전정신 10. 협동심 11. 긍정적 사고 12. 비전제시 13. 지식 14. 진실함 15. 융통성 16. 배려심 17. 계획성 18. 매너 19. 감각 20. 유머 21. 부드러움 22. 여유 2009. 5. 11. 중간관리자의 역할 및 부하육성 리더-Ship이란? 리더십의 유형 및 특징 부하를 신바람나게 만드는 리더십 팀원이 원하는 리더의 조건? 실패한 리더의 행동 유형 간부가 변하지 않으면 회사는 망한다 홈플러스의 리더 덕목 팀원이 원하는 리더의 조건? 2008. 5. 20. 마케팅 전략, 실무 사례집 L사 마케팅 실무,전략 등 유형별 12가지 모델 마케팅 전반에 관한 실무지침서로 활용 가치 높음 2007. 5. 11. 이전 1 다음 반응형
