반응형 전체 글1878 메뉴의 종류 -메뉴의 어원 -메뉴의 형태 -정식 메뉴 -일품요리 메뉴 -특별메뉴 -연회 메뉴 -하루 시간대별 메뉴 -메뉴에 따른 각 음식의 특징 및 대표적인 요리 2009. 3. 12. 좌절감을 주는 성과 목표, 의욕을 심어주는 성과 목표 해다마 연초가 되면 기업들은 더 높은 사업 성과 달성을 위해, 현재 달성할 수 있는 수준 이상으로 높은 성과 목표를 설정하곤 한다. 이를‘스트레치 목표’라 하는데, 과도한 스트레치는 자칫 경영의 건전성을 해치는 독이 될 수도 있다. 구성원을 좌절케 하는 스트레치 목표의 부작용을 살펴보고, 의욕을 높이는 목표 설정의 성공 가이드를 제시해 본다. 2009. 3. 11. 인사부서가 전략적 파트너 되는 길 전략적 파트너로서의 인사는 기업의 전략과 연계된 창의적 인사를 전개해야 한다. 그 역할을 성공적으로 수행하기 위해 인사 담당자에게 요구되는 역량은 무엇이며, 이를 어떻게 육성할 수 있는지 살펴 본다. 2009. 3. 11. 국내은행 영업실적 악화의 원인분석 및 정책적 대응방안 최근 국내은행의 영업실적이 급격리 악화되면서 신용경색 현상도 심화되고 있음. 국내은행 수익성 악화의 내부적 원인은 중소기업대출의 급격한 확대와 비이자이익 기반의 취약성인 것으로 분석되므로, 동태적 대손충당금 제도 도입과 비이자 수익기반 강화를 위한 제도적, 정책적 환경을 조성할 필요가 있음. 2009. 2. 24. 행복한 직장생활 위한 조언 10가지 美 최대 구인구직사이트 몬스터닷컴의 새해맞이 ‘도움말’들 1. 개인적인 걱정거리를 직장에 가지고 오지 말자. 개인적인 걱정거리를 직장에 가지고 오는 직장인은 행복한 직장 생활을 할 수 없다. 밸런스팀의 공동창업자인 앨리슨 로드스는 “자녀가 응급실로 실려 갈 경우가 생긴다 하더라도 사생활이 직장 내에서 문제를 일으키지 않도록 유의하라”고 따끔하게 말했다. 로드스에 따르면 직장생활에서 사생활을 완전히 배제하는 것은 거꾸로 집에 돌아갔을 때 일에서 완벽하게 해방될 수 있다는 것과 같은 뜻이다. 그러므로 개인적인 걱정은 집에 놔두고 사무실에 들어서야 한다. 그리고 출근 뒤부터는 오로지 일에만 신경을 쓰자. 2. 사무실을 보금자리로 만들자. 직장인들의 하루 근무시간인 8시간은 일반적으로 사람들이 잠자리에 누워 있.. 2009. 2. 23. 선물의 의미별 보기 2009. 2. 23. 이전 1 ··· 181 182 183 184 185 186 187 ··· 313 다음 반응형
