이루고 싶으면 비밀을 알고 그 비밀을 실천하라 (secret) 삶에 지쳐가는 분들, 내가 누구인지 알고 어떻게 살아야 하는지를 안다면 삶이 행복으로 변합니다. 실천해 보세요. 당신에게 행운이 있기를..
UCC 활용의 정보문화 정책모델 가능성1. 서론 2. UCC 확산과 정보문화 패러다임의 변화 3. 분야별 UCC 활용이슈 4. UCC 이용활성화를 위한 분야별 정부문화 과제 5. UCC 활용의 정보문화정책모델 가능성
2008년 주요 기업의 고용동향 및 채용계획 조사결과 2007년 총 근로자 수및 신규채용실적, 2008년 신규고용 계획인원 등 - 기업별 인력운용 현황 및 고용증대를 위한 정부/기업 과제 등
정책자금 공모전을 활용한 창업 요령(25쪽) 1. 정책자금을 활용한 창업 요령 2. 공모전을 활용한 창업 요령
- 신정부의 국정방향 및 최근 경영환경의 변화에 따른 - 핵심가치 중심의 조직문화 확산을 위한 - 관념적 역할이 아닌 가시적인 역할 로서의 핵심가치 추진 전략 방향 정립 - 창조경영, 복잡계 자기조직화 경영, 하이컨셉의 접목
제약회사 영업부 팀장 교육자료로 활용된 자료입니다. 자료는 세계적인 다국적 제약사인 로슈사의 세일즈트레이닝 자료를 근간으로 하였고(번역함) 제약영업이 아니라도 팀장 육성 자료로 활용할수 있을듯 합니다.
최근의 국내외 HR동향과 국내 선진기업의 주요 인사이슈, 해외인사 동향에 대해 요약정리 - 2008년 HR주요이슈 - 선진그룹사의 인사관리 과제 - 해외의 HR동향
1. 금융 IT 혁신의 방향 1.1 금융 산업 환경 변화에 따른 IT 산업의 변화 1.2 금융 IT의 이슈 및 혁신 방향 2. 6시그마 for IT 2.1 IT ROI 향상을 위한 6시그마 방안(과제 도출) 2.2 6시그마 for IT 적용 방법 2.3 적용 사례
□ 올해 원/달러 환율은 상고하저(上高下低)의 형태를 보일 전망 □ 상반기 원/달러 환율은 평균 930원대를 나타낼 전망 □ 하반기 원/달러 환율은 다소 하락해 평균 920원대를 나타낼 전망
제1장 총 칙 제1조(목적) [선택] 1 제2조(적용범위) [선택] 1 제3조(사원의 정의) [선택] 1 제2장 채용 및 근로계약 제4조(채용기회) [선택] 2 제5조(전형 및 채용서류) [선택] 2 제6조(근로계약) [선택] 3 제7조(수습기간) [선택] 4 제3장 복 무 제8조(복무의무) [선택] 5 제9조(출근, 결근) [선택] 5 제10조(지각․조퇴 및 외출) [선택] 6 제11조(공민권행사) [선택] 6 제12조(출장) [선택] 7 제4장 인사 제1절 인사위원회 제13조(인사위원회의 구성) [선택] 7 제14조(위원회의 기능) [선택] 7 제15조(위원회의 소집 및 운영) [선택] 8 제2절 배치・전직 및 승진 제16조(배치, 전직, 승진) [선택] 8 제3절 휴직 및 복직 제17조(휴직) [선..
