전략대장 이팀장 | 산업·소비·기술 트렌드 인사이트
면접에서 육성까지 한권으로 끝내주는 기질면접에 대한 저자 직강자료입니다. 첨부파일은 PDF파일입니다. 사람은 태어날 때 작든 크든 재능을 타고났다. 타고난 재능을 능력으로 발전시키면 성공할 수 있다. 기질을 통해서 과거를, 인상을 통해서 현재를, 역량면접을 통해서 미래를 알 수 있다. 경영자는 조직원의 숨겨진 능력을 발견하여 조직에 활용할 때, 인재는 더욱 빛을 발하며 조직은 탁월한 능력을 발휘할 수 있다. 기질면접에 대한 능력을 확보하면 면접뿐만 아니라 일상생활에서도 상대의 진면목을 파악하여 협력함으로써 상생의 시너지를 얻어 성공할 수 있습니다.
『혁신의 신조류』 & 『새로운 트렌드』 용어 설명 1. 혁신의 신조류 2. 새로운 트랜드
창의적 문제해결 이론-(TRIZ)의 개요 - TRIZ란 무엇인가? - TRIZ 국내외 현황 - TRIZ 기법 개요 - TRIZ 문제해결 프로세스 - 일반 창의성과 트리즈 - 트리즈의 5 keywords - 창의적 문제 해결과정 - 아직 존재하지 않는 문제를 어떻게 풀 것인가?
- 시어머니 명심보감 5가지 - 남편 명심보감 5가지 - 며느리 명심보감 5가지
피터 드러커 박사는 “인간에게 가장 중요한 능력은 자기 표현력이며, 현대의 경영이나 관리는 커뮤니케이션으로 좌우된다.” 1)인간은 언어적 동물이다. -인간적 특징은 헤아릴 수 없이 많지만 그 중의 으뜸은 “말을 할 줄 안다”는 점이다. -말이 없는 직장생활, 말이 없는 비즈니스, 말이 없는 학생생활, 말이 없는 가정생활 등은 상상해 볼 수 조차 없지 않는가? 2) 화술은 매니지먼트의 필수조건 -화술은 자기표현의 무기이고, 인간관계의 열쇠이며, 비즈니스에서는 돈과도 직결되는 현대인의 필수조건이다.
직무스트레스 평가방법 - 직무스트레스 - 인간-환경 적합(Person-Environment Fit) 모델 - Cooper 등의 직무스트레스 모델 - Demand-Control-Support Model - NIOSH*스트레스 모델 - 노력 보상 불균형(Effort –Reward Imbalance, ERI) 모델
안전한 사회와 안전 문화 1. 재해의 심각성 2. 대형사고는 왜 발생하는가 3. 안전한 사회를 위한 핵심요소 4. 안전문화의 발전적 추진방향
기후변화, 위기인가 기회인가 1. 기후변화의 위협과 이슈 2. 기후변화로 인한 위기요인 3. 기후변화로 인한 기회요인 4. 시사점
교육 리더의 자기혁신 성균관대학 상임이사이신 고인수님의 "교육 리더의 자기혁신"(47쪽) - 사람이 希望이다 - 지식기반 경제 사회 - 새로운 엔진의 등장과 주도 산업의 변천 - 두뇌전쟁, 인재전쟁의 시대 - 우리 교육 Why? ; 10가지 의문 - 교육 Paradigm의 변화 - 변화를 위한 10大 지침
삼양사 신입사원 교육프로그램 운영사례
