반응형 근로자 권익1 한국 대법원 판결: 연장근로 시간 계산의 새로운 패러다임 한국 대법원의 최근 판결이 근로자와 사용자 사이의 연장근로 시간을 어떻게 계산해야 하는지에 대한 논란을 불러일으키고 있습니다. 이 판결은 근로기준법과 근로자의 근로시간을 다루는 중요한 결정을 내린 것으로, 그 영향과 논란에 대해 살펴보겠습니다. 판결 요약: 대법원은 이 판결에서 근로기준법에서 언급된 "1주일 연장근로 시간"을 계산할 때, 1주 총 근로시간 중 1주 법정 근로시간인 40시간을 초과하는 만큼을 1주 연장근로 시간으로 보아야 한다고 판결하였습니다. 이 판결은 근로기준법이 1주 단위로 12시간의 연장근로 한도를 설정하고 있으며, 이때의 "연장근로"를 법정 근로시간인 1주간의 근로시간을 초과하는 근로로 해석하는 것이라고 대법원은 밝혔습니다. 영향 및 논란: 이 판결이 미치는 영향은 상당히 큽니다... 2023. 12. 25. 이전 1 다음 반응형
