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직장내 성희롱 예방교육

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직장내 성희롱 업무매뉴얼 직장내성희롱업무매뉴얼 Chapter 1.업무 매뉴얼은? 1. 발간 목적 .................................................................................................................... 7 2. 발간 배경 .................................................................................................................... 7 3. 매뉴얼의 구성 ......................................................................................................
직장내 성희롱 예방교육 ▶ 질문 직장내 성희롱 예방교육에 적당한 교재 추천 부탁드립니다 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ▶ 답변 [직장]성희롱 관련 대처법 및 정보 1) 직장내 성희롱 예방교육은 연1회 이상 실시하여야 한다. 직장내 성희롱 예방교육은 매년 1월 1일부터 12월 31일 사이에 1회 이상 실시하여야 하며, 이때 1회는 전체 근로자를 대상으로 교육기회가 부여되었을 때를 의미한다. 사업주가 근로자의 업무여건(교대근무, 원거리근무 등), 출장, 휴가 등을 고려하여 예방교육에 대한 계획을 수립하고 적절한 배려 등의 조치를 취함으로써 전체근로자가 교육을 받을 수 있도록 노력하였음에도 불구하고 근로자의 불성실 등 사업주의 귀책사유가 아닌 이유로 누락인원이 생긴 경우에는 예방교육이 실시된 것으로 본다...