MBTI Personality Test

MBTI Personality Test

 

What kind of personality do you have?

 

To find out, many people take personality tests.

One popular personality test is the Myers Briggs Type Indicator (MBTI).*

 

It was developed in the 1940s by experts in the United States.

In the MBTI test, people first answer 93 questions.

 

Through the answers, a computer program analyzes the different characteristics of the person.

 

For example, it learns about how the person gathers information and deals with emotions.

Afterwards, the people are given an MBTI personality type.

 

In total, there are 16 different personality types, each with a four-letter code.

The MBTI is especially interesting because it suggests suitable jobs for the person.

 

So, the test-takers may realize the kind of work they might be good at.

For example, ISTJ is a personality type called the Inspector.

 

These people are introverted and logical, so they like organized work.

Meanwhile, ENTJ, or the Commander, is outgoing and forward-thinking.

 

According to the test, these people make good leaders.

The MBTI test was widely used in the late 20th century.

 

Even today, it helps many people to make decisions about their life and work.

* Myers Briggs Type Indicator MBTI (마이어스-브릭스 유형 지표)

Personality 성격

Popular 인기 있는

develop 개발하다

expert 전문가

analyze 분석하다

characteristic 성격, 기질

gather 모으다

information 정보

deal with ~을 다루다

emotion 감정, 정서

in total 통틀어

especially 특히

suggest 제안하다, 추천하다

suitable 적합한, 적절한

realize 깨닫다, 알아차리다

be good at ~을 잘하다

inspector 조사관, 감독관

introverted 내성적인

logical 논리적인

organized 조직적인, 체계적인

commander 지휘관, 사령관

outgoing 외향적인, 사교적인

forward-thinking 진보적인

make a decision 결정하다

 

 

MBTI 성격 테스트

 

당신은 어떤 성격을 가지고 있는가? 알아보기 위해, 많은 사람들이 성격 테스트를 한다.

 

인기 있는 성격 테스트 하나가 MBTI(Myers Briggs Type Indicator)이다. 그것은 1940년대에 미국에서 전문가들에 의해 개발되었다.

 

MBTI 테스트에서, 사람들은 먼저 93개의 질문에 대답한다. 그 대답들을 통해, 컴퓨터 프로그램은 그 사람의 다양한 성격을 분석한다. 예를 들어서, 그것은 그 사람이 어떻게 정보를 모으고 감정을 다루는지를 알게 된다.

 

그 후에, 그 사람들에게 MBTI 성격 유형이 주어진다. 통틀어, 16가지 다른 성격 유형이 있는데, 각각 4개의 글자 코드가 있다.

 

MBTI는 그것이 그 사람에게 적합한 직업을 제안하기 때문에 특히 흥미롭다. 그래서, 테스트를 보는 사람들은 그들이 잘할지도 모를 일의 종류를 알아차리게 될지 모른다.

 

예를 들어, ISTJ는 감독관이라 불리는 성격 유형이다. 이 사람들은 내성적이고 논리적이다, 그래서 그들은 체계적인 일을 좋아한다.

 

반면, ENTJ, 즉 사령관은 외향적이고 진보적이다. 그 테스트에 따르면, 이 사람들은 훌륭한 리더가 된다.

 

MBTI 테스트는 20세기 후반에 널리 사용되었다. 오늘날까지도, 그것은 많은 사람들이 그들의 삶과 일에 관한 결정을 하는 데 도움을 준다.