2008년도 전국여교장회의 특강(2008. 6. 18)에서 김정숙 한국걸스카우트연맹 회장께서 강연하신 "글로벌시대와 여성지도자의 역할" 내용입니다 - 21세기와 변화의 물결 - 21세기와 새로운 리더십 - 세계 여성의 경제활동 - 여성의 사회참여가 저조한 이유
일하는 방식 개선의 목적과 방향 대학행정의 현실과 혁신영역 대학행정의 일하는 방식의 개선 Framework 대학혁신의 중점추진영역 일하는 방식개선의 주요혁신기법 혁신기법의 특징
서양 역사에는 수 백년마다 한번씩 급격한 변혁이 일어났다. 어떤 중심적 사건을 전후로 수 십년 동안의 전환기는 사회 자체를 다시 조정한다. 세계를 보는 관점, 기본적 가치관, 사회적 정치적 구조, 예술을 보는 관점을 바꾸고 그리고 주요한 사회 제도와 사회 기관들을 재 조직한다. 역사적으로 주요한 변혁의 전례를 살펴보면 1455년 요하네스 구텐베르크가 활판인쇄술을 발명하여 그것으로 책을 인쇄하게 된 때부터 루터가 종교개혁을 일으킨 1517년에 이르는 60여 년 간은 사회적 전환기 였다. 이 기간이 바로 르네상스의 전성시대였다. 그 다음의 변혁기는 1776년부터 시작되었다. 이 해는 미국 독립운동이 시작되었고 제임스 와트가 증기기관을 완성했으며, 애덤 스미스가 을 쓴 해였다. 그 전후로 산업혁명이 진행되었고..
08.06.24 하노이에서 개최되었던 "세계 섬유시장 동향 설명회"에서의 발표자료(KOTRA)입니다. - 세계 섬유시장의 변화와 수입/생산국의 동향을 알 수 있는자료입니다. (섬유업종 관련자 참고 用) (목 차) I. 세계 섬유시장 동향(미국시장/EU시장) II. 중국 섬유생산 동향 III. 신흥 섬유수출국 동향 IV. 한국의 해외생산 전략 (세부내용 : 별첨 참조) - 끝 -
강원도 태백시 관광단지를 계획중인 리조트업체를 모델로 전반적인 사업 계획서를 작성하였습니다. 특히 강원도 리조트 사업의 입지조건 및 리조트 현황, 입장객 추이, 레져시설 현황,이벤트 기획 등 자주 접하지 못하는 정보를 기록해 두었습니다. 1.사업수지 - 수지분석 - 분양수입 - 투자지출 2.사업개요 - 배경 및 목적 - 개발컨셉 및 전략 - 시설개요 3.사업현황 - 입지여건 - 축제 프로그램 - 관광객 현황 - 관광객 수요 예측 - 레져시설 - 리조트 및 객실 현황 4.시설개발 - 개발목적 - 개발여건 - 투자비용 - 거꾸로도로행사 5.시설운영 - 이벤트 운영
비판적 리얼리즘은 봉건제도나 자본주의 사회의 현실 비판을 주된 흐름으로 한다는 점에서 자연주의보다 강화된 형태이며, 그 비판에 대한 해답 제시나 미래투시를 갖추지 못했다는 점에서 사회주의 리얼리즘의 이전단계에 속하는 형태이다. 특히 비판적 리얼리즘은 민중과의 연대감을 주요 속성으로 하면서 그 연결관계 속에서 성장해 나가려 한다는 특성을 지닌다.
1. 정의 2. 어제와 오늘 3. 해외 사례 4. 전 망 5. 결 론 유무선 연동의 정의 -유선과 무선으로 구분되어 있는 망,기술,사업,서비스 등의 통합,방송과 통신, 정보 통신(IT)의 융합과 함께 복합적으로 일어나는 산업계 현상의 하나이다. 유무선 연동의 게임의 재 정의 -유무선 연동 게임의 정의는 온라인 형태의 유선과 모바일 서비스의 무선이 데이터 적인 시간 차이 없이 실시간 연동 되는 것 이라고 정의 하겠습니다.
1. 투자의 경제환경 2. 자산관리 실천하기 3. 맺는말
□ 항공기 운용부문 ❍ 항공기 기종의 단일화 - 항공기 운용 효율화 - 조종사 및 정비사 활용 효율화 - 정비비용 절감(15%~20%) : 부품재고 및 관리 정비의 단순화 - 조종사, 승무원 교육훈련비 절감 - 단일한 통합 표준화 절차 수립 가능 - 지상조업 시간 단축(15~30분) ※ 범용기종(A320 또는 B737 계열) 선택으로 항공기 확보와 승무원 확보 용이 ❍ 단일등급 좌석(Mono Class) 운영 - 전 좌석 단일등급(Economy) 등급운영 - 좌석 수가 20% 증가(A320 : 150석 → 180석 / 20% 증가) - 좌석 당 운항비용 절감. ❍ 최신형 항공기 사용 - 부품∙정비비 저렴, 연료효율성 높음, 안전성 향상 ❍ 좌석개방제도 도입 가능 - 선착순 좌석제를 실시해 승객의 탑승시간..
일반 회사에 입사한 직원들의 서비스마인드 구축을 위한 교육매뉴얼입니다. 예절의 정의부터 인사예절, 근무예절, 자기연출(남,여), 직장내 성희롱 예방, 고객서비스, 전화예절, 조문, 문병예절 등 다양한 상황에 맞게 만들어진 친절교육자료입니다.
