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행복한 은퇴관리 행복한 은퇴관리 - 준비하는 인생, 행복한 노년 - Ⅰ. 인사 나누기 Ⅱ. 나의 인생 그래프 1. 나의 인생 그래프 2. 내 인생의 시계는 몇 시인가? Ⅲ. ‘제2의 인생’ 설계 원칙 1. 제1의 인생에서 자신은 스스로에게 어떤 존재였는지 확실히 발견할 것 2. 무엇을 하고 싶은가는 철저히 개인적으로 생각할 것 3. 죽음 준비를 잊지 말 것 4. 한눈 팔기나 바람 쐬는 여행을 할 것 5. 사회참여를 중심으로 일할 것 6. 세상에 위엄을 떨칠 ‘당당 노년’을 염두에 둘 것 7. 한 가지에 도전할 것 8. 기록을 남길 것 9. 일찍 계획을 세워둘 것 10. 이미 늦었다고 말한다면… Ⅳ. 아름다운 노년을 위해 중년에 꼭 해야 할 10가지 1. 노년에 관심을 가져라 2. 건강한 자만이 노년에 이를 수 있다 3... 2008. 2. 12.
직업교육이론 * 직업 : 개성의 발휘, 사회연대의식의 실현, 생계의 유지 등을 지향한 인간의 계속적인 행동 양식을 의미 * 진로 : 개인이 그의 일생을 통해서 하는 일의 총체를 일컫는 개념 * 직업 지도 : 일과 직업세계가 중심이 되는 의도적․체계적인 과정 넓은 의미의 직업 지도 : 직업 적성 (직업 교육) * 직업 교육의 배경이 된 것 - 분업 인간이 집단 생활을 하고 사회적으로 분업이 시작되면서부터 이미 직업교육은 이루어지고 있었다고 볼 수 있다. * 직업 교육 ` 정의 - 실질적이고 종합적인 모든 교육적인 노력으로 구성 - 평생의 일의 경험 속에서 개인을 동기화 - 참여하고 공헌하며 전인적 인간이 되도록 돕는 모든 교육의 도구가치를 강조 ` 사회적․개인적 일의 체계 관계 속에서 개인으로 하여금 일의 능률을 최고.. 2008. 2. 12.
대중적 명품 브랜드를 만들어라 최근 중산층 소비자들이 고품질이나 감성적 만족을 얻기 위해 저렴한 신명품 브랜드(New Luxury Brand)를 소비하는 트레이딩 업(Trading Up) 현상이 두드러지게 나타나고 있다 트레이딩 업으로 인해 부상한 신명품 브랜드에 대해 알아보고, 이를 성공적으로 마케팅에 활용할 수 있는 방안을 살펴보자. 2008. 2. 11.
창조적 혁신의 현실과 도전 창의성이나 아이디어란 것이 이미 창의적 혁신을 이룬 사람에게는 마치 습관처럼 생활의 일부가 되어 튿별히 이해해야 할 필요가 없을 것이나 창의적 혁신에 접근하지 못한 사람에게는 매우 생소하고 접근하기 어려운 문제가 아닐 수 없다. 본 고에서는 IT현장의 에피소드에 이론적 설명을 첨가하여 알기쉽게 설명함으로써 창의적 혁신가들과 같은 마음상태에 접근할 수 있도록 함을 목표로 한다. [KT 미래기술연구소 김원우 수석연구원] 2008. 2. 11.
충북 전략기업 선정을 위한 진단 보고서 1차 -회사개요 -전략기업 종합진단표 -Section 1. 핵심사업개요 -Section 2. 대상기업의 내부역량 -Section 3. 시장매력도 -Section 4. 대상기업의 핵심역량 -Section 5. 지원의 효율성 2차 : 미래현금흐름 3차 : 외부환경분석 4차 : 내부환경분석 5차 : 사업전략 6차 : 추정재무재표 연계지원 Road Map 2008. 2. 11.
조직 구조 조직 구조 (139쪽) -영리, 비영리 조직의 사명선언서의 예 제시 -전형적인 조직에서 이루어지는 활동 분류 -조직을 운영하는 방법에 영향을 주는 최근의 경향들에 대한 논의 2008. 2. 11.
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