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전체 글2017

영어 명언 모음집 ◇ Try not to become a man of success but rather try to become a man of value. “ 성공한 사람이 되려고 노력하기 보다는 가치있는 사람이 되기 위해 노력하라." - Albert Einstein : 미국의 물리학자 / 1879-1955 ◇ One should not employ those one suspects, nor suspect those one employs. “ 미심쩍은 자는 쓰지 말고, 쓴 자는 의심하지 말지어다.” - French Proverb ◇ Never let the fear of striking out get in your way. “ 삼진 아웃에 대한 두려움이 네 자신을 방해하게 하지마라 " - Babe Ruth : 미국의 전.. 2009. 5. 20.
정부부처 템플릿 정부부처에서 자주 사용되는 베스트 템플릿입니다. 노동부, 행안부, 산림청 국방부, 기획재정부, 여성부 외교통상부, 청와대, 미래기획위원회 사용하실때 글자만 입력하시면 실무에 바로 적용가능합니다. 2009. 5. 19.
사례로 보는 한국형 히든 챔피언 출처 : 한국상공회의소 1. 최근중소기업의 경영현황 2. 불황기 기업의 대응전략 3. 한국형 히든챔피언 사례분석 2009. 5. 19.
임금피크제에 대한 이해 1. 임금피크제의 개념 및 의의 2. 성과주의 임금체계와의 차이 3. 임금피크제 도입배경 및 과정 4. 임금피크제 유형 5. 임금피크제에 대한 경총 입장 임금피크제 도입시 중점 고려사항 정년연장 요구시 중점 고려사항 2009. 5. 19.
기업사냥꾼 "칼 아이칸(Cahl C. Icahn)" 이야기 출처 : 김영진M&A연구소 한 유대계 미국인 투자자가 몇년전 국내 M&A시장을 뒤흔들었다. 그의 이름은 아직도 우리에게 생생한 "칼 아이칸(Cahl C. Icahn)"였다. 민영화된지 얼마안된 KT&G의 약점을 악착같이 파고 들면서 그는 우리 M&A시장에서 적대적 M&A란 무엇인지를 확실하게 가르쳐 주었다. M&A교과서(?)에서 정형화된 고전적(?) M&A기법을 보란 듯이 깨부스며 현장에 맞는 M&A기법들을 만들어서 공격하여 KT&G 경영진의 등골을 오싹하게 하였었다. 본 자료는 우리가 악연(?)으로 만났던 "칼 아이칸(Cahl C. Icahn)"을 여러가지 경로를 통하여 추적하여 그의 성장과정과 경영철학 등을 살펴보려 한다. 본자료를 재미있게 읽어나가면서 일반인들도 적대적 M&A란 무엇인지를 쉽게 배울.. 2009. 5. 19.
성과관리(bsc) 구축사례 Ⅰ.회사 일반 개요 Ⅱ.Balanced Scorecard 일반 개요 Ⅲ.비전·전략과의 연계 Ⅳ.성과관리체계 Framework Ⅴ.성과지표의 개발과 측정 Ⅵ.성과관리 운영체계 VII.Balanced Scorecard 시스템 구축과정 2009. 5. 19.
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